Pour les organisations
Les mêmes compétences, avec des adultes
Ce qui fonctionne pour des jeunes éloignés de l'emploi fonctionne pour des équipes constituées ou des étudiants. Seuls changent la durée, le rythme et le contexte d'application. L'exigence de sécurité psychologique et d'expérimentation par le corps reste identique.
Les deux parcours phares
Incarner sa voi(e)x
Prendre la parole, et s'y autoriser. Un parcours qui accompagne les participants de la capacité à la légitimité, en levant l'autocensure.
Mémoire du Futur
Un protocole d'imagerie guidée en prospective. Rencontrer qui vous serez dans quinze ans, et en rapporter des décisions stratégiques ancrées dans le présent.
Nos parcours sont faits de modules. Assemblez les vôtres.
Notre méthode s'appuie sur trente modules thématiques éprouvés, couvrant la prise de parole, la prospective, et la résolution de problèmes. Choisissez ceux qui correspondent à vos objectifs et contraintes.
Les trois marches
Théâtre-forum et improvisation
Cinq de nos modules s'appuient sur l'improvisation ou le théâtre-forum. Nous les co-animons avec notre partenaire PLUS! Impro, troupe professionnelle spécialiste de ces techniques d'intervention en entreprise.
- L'Élan
- Le Reflet
- L'Arène
- Le Miroir
- Le Pas de côté
L'animation en pratique
Nos formats d'animation s'expérimentent aussi entre professionnels : lors des séminaires du collectif ADNV, nous testons et affinons nos dispositifs d'exploration sensible avant de les déployer auprès de vos équipes.
Ils nous font confiance
Cadre qualité et financement
Nos actions de formation s'inscrivent dans un cadre rigoureux. Nous assurons un portage administratif vous permettant de solliciter vos fonds de formation (OPCO) grâce à la certification Qualiopi de nos partenaires.
Un projet en tête ?
Construisez un parcours sur mesure pour vos équipes.